Восемь приёмов из портфолио дизайнеров Сбера

В галерее сейчас двадцать одно портфолио дизайнеров Сбера. Я открыл восемь из них подряд и в каждом нашёл ровно одно решение, которое стоит забрать себе. Не про вкус и не про красоту: каждое из них про то, что читатель узнаёт первым.

Слайдер, который выкручен в минимум

У Зоригто Сансараймаева под фотографией стоит слайдер, подписанный «Уровень пафоса». Он выкручен на самый минимум.

Это одна деталь на весь первый экран, и она делает больше, чем абзац про софт-скилы. Ты сразу понимаешь, с каким человеком имеешь дело, и понимаешь это до того, как прочитал хоть слово о его опыте.

Настоящие цифры вместо круглых

Миша Наер держит на сайте раздел Built со своими проектами. Рядом с каждым написано, сколько у него пользователей: 856 и 895.

Восемьсот пятьдесят шесть. Не «тысячи пользователей», не «растущая аудитория». Точное число, которое никто бы не заметил, если бы он его не написал. Именно поэтому оно и работает: человек, который не округляет вверх такие цифры, не приукрасит и всё остальное.

Сначала своё, потом заказное

Евгения Игнатова открывает портфолио тремя концептами, которые придумала сама, и только ниже идут Сбер Инвестиции, Открытие и МТС.

Это спорный порядок, и в этом его смысл. Работа по заказу показывает, что ты умеешь делать то, что попросили. Собственный концепт показывает, что ты вообще выбираешь делать, когда никто не просит.

Дата прямо в углу

У Андрея Богословского в правом верхнем углу написано «Portfolio ’26».

Мелочь, которая снимает главный вопрос любого, кто открыл незнакомый сайт: а это вообще живое? Портфолио без даты всегда выглядит подозрительно старым, потому что проверить нечем.

Сильные стороны через сравнение

Рик Бакардин вместо блока «о себе» сделал блок «сильные стороны», и каждая объяснена сравнением. Опыт из четырёх ролей он описывает как шахматиста, который играл всеми фигурами. Работу с командой и процессами — как дирижёра.

Сравнение запоминается, а список компетенций нет. «Дизайн, разработка, исследования и менеджмент» забывается через минуту после закрытия вкладки, шахматист остаётся.

Три года, названные вслух

Яна Косова пишет на первом экране: три года в дизайне. И рядом два факта: запустила два end-to-end проекта, за пару месяцев устроилась в бигтех.

Соблазн размыть маленький опыт огромный, и почти все ему поддаются. А работает ровно обратное. Три года, названные прямо, плюс два конкретных результата читаются честнее, чем расплывчатое «несколько лет в продуктовом дизайне».

Возраст вместо стажа

Михаил Ежов начинает портфолио так: «Mikhail Ezhov, 19 y.o.». Следующая строка про продукт, которым пользуются 85 миллионов человек.

Возраст в резюме обычно прячут. Здесь он вынесен в первую строку и работает как усилитель: девятнадцать лет и восемьдесят пять миллионов пользователей рядом бьют сильнее, чем каждое по отдельности.

Стадия у каждой работы

У Антона Кривякина рядом с каждым проектом стоит его стадия: одна работа идёт сейчас, другая в разработке, третья ещё не объявлена.

Портфолио перестаёт быть витриной законченного и становится рабочим журналом. Заодно снимается неловкий вопрос «а что ты делаешь прямо сейчас», который иначе всплывает на первом же созвоне.

Что со всем этим делать

Ни один из восьми приёмов не требует переделывать сайт. Слайдер, дата в углу, точная цифра вместо круглой, стадия рядом с проектом — это правки на вечер.

Общее у них одно: каждый из них сокращает путь от «я открыл незнакомую страницу» до «я понял, кто этот человек». Всё остальное в портфолио работает на то же самое, просто медленнее.

Остальные тринадцать портфолио дизайнеров Сбера лежат в галерее.